铜仁高级职称评定 贵州建晔企业管理咨询供应 贵州建晔企业管理咨询供应

    工程师职称分为三个等级：初级（助理）工程师、工程师、高级工程师职称。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。工程师职称作用：对于个人，用来涨工资，评定职称，做项目经理的必要条件。单位作用：用于提升企业资质，比如乙级建筑资质升级为甲级，或者二级升一级等等，必须要一定数量的中级和高级工程师才可以参加资质申请。工程总承包，分包，招投标，也需要一批具有中级高级工程师人员才能取得相应的资格。

    事业单位改制企业后，职称评审还有用吗？事业单位改制企业后，职称评审还有用吗？毫无疑问，职称是有用的，事业单位转企业后效果很大。企业就是企业，按岗位收费，按劳分配，多劳多得。你有能力，不管有没有头衔，都会得到相应的报酬;你没有能力，哪家企业会留住闲人？我们要透彻理解职称的含义，职称是专业技术人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后授予的资格，与其专业技术水平、能力、业绩挂钩。如果你在事业单位从事过技术岗位，特别是工程等岗位，这类人员的职称肯定会在事业单位和企业中发挥作用。事业建设单位转为中国企业后职称还有用吗：——对个人发展作用1、加薪，升职：其实事业单位转为企业，只是改变身份和名称，让事业单位享受业务补助，而企业需要自主经营，自负盈亏，业务板块和人员结构变化不大。事业单位转制成企业，人才还是可以晋升到有职称有工资的岗位。2、某些岗位的敲门砖：当你想换工作的时候，拿什么来证明我们自己的能力呢？凭借中国一张可以滔滔不绝的嘴？一张一个令人非常难忘的脸？在一些具体岗位上，无论是事业单位还是企业，对职称也有一定的需求。此外，企业没有那么多时间，一次简历筛选，只能通过门槛的方式来简化招聘时间。

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