职称评审的要求较多，因此想要申报***职称的朋友在查看当地下发的职称评审文件时就要仔细看好，以免提交材料时有所遗漏。而且其中的很多材料都是要提前准备。中国学术期刊网就给大家简单总结一下关于准备职称论文的一些细节问题：
1、期刊真伪鉴定
我国的期刊出版由***新闻出版总署管理，***新闻出版总署是期刊的正规行政机构。在新闻出版总署的网站上有期刊的检索系统，输入刊物名称可以直接检索。根据新闻出版总署工作人员的答复是：“凡在检索系统里检索不到的期刊，就是非法期刊。”所以，如果不知道刊物是否正规，不妨将刊物名称输入检索一下，如果检索不到，自然就是假的。
2、职称论文发表时间
单位评职称也好，研究生毕业也好，对论文发表的时间都是有要求的。现在很多的学术期刊，排版得很晚，比如《中国****》杂志，在2014年7月份就开始征集到了2014年11月份的文章了。也就是说，作者7月份投稿，文章要在12月份才能见刊，跨越时间很长了。如果是年底评职称，自然要错过递交材料的时间了。所以论文发表前，不妨先咨询下刊物的排版时间，尽量选择能早点出刊的杂志。
3、刊物级别问题
不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副***和正***职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
而核心期刊则指四年一评选的北大**目录内期刊（中文核心期刊）或两年一评选的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上。目前发表费用较高。
中国学术期刊网凭借着多年对各省市职称评审文件的精确把握和多年的期刊发表经验已经服务了行政事业单位、科研事业单位、国有企业、民营企业、****、医疗卫生系统、高等院校等各单位供职人员。如果你也有职称论文发表的需要，欢迎想我们的编辑咨询。编辑QQ:2852378616 / 2852378614
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